人才理念
湘銀集團(tuán)人力資源導(dǎo)向
一、人才招聘、選拔
1、選拔人才以內(nèi)部選拔為主，外部招聘為輔。
2、以個(gè)性、專業(yè)和能力識(shí)人，在人才選拔標(biāo)準(zhǔn)中，打破以往只以專業(yè)和能力識(shí)人的標(biāo)準(zhǔn)，引入對人才個(gè)性的評價(jià)，對人才的個(gè)性從價(jià)值取向、決斷力、包容心、進(jìn)取心、毅力、情緒控制、學(xué)習(xí)意愿等維度進(jìn)行評價(jià)。用個(gè)性、專業(yè)和能力綜合識(shí)別、挑選人才。
3、公司強(qiáng)調(diào)后備人才梯隊(duì)建設(shè)，讓優(yōu)秀員工能得到晉升的機(jī)會(huì)。
二、培訓(xùn)發(fā)展
1、“公司靠利潤，利潤靠人才，人才靠培養(yǎng)”，公司不斷健全的培訓(xùn)體系，每年都會(huì)投入大量的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)對員工進(jìn)行公司文化、制度體系、專業(yè)技能方面的培訓(xùn)，通過內(nèi)外部培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，積極提高員工的綜合素質(zhì)，使員工在為公司創(chuàng)造貢獻(xiàn)的同時(shí)，自己的價(jià)值得到逐步提升。
2、培養(yǎng)人是公司人才發(fā)展永恒的主題，湘銀致力于打造學(xué)習(xí)型公司，公司為每一個(gè)新員工指定導(dǎo)向?qū)熀蛯I(yè)導(dǎo)師，以完成每個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃為使命。
三、用人
1、公司一貫重視人力資源的開發(fā)和使用，遵循“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，有德有才之人，放手使用；有德少才之人，培養(yǎng)使用；有才無德之人，限制使用；無才無德之人，堅(jiān)決不用。
2、公司秉承“用人所長、業(yè)績導(dǎo)向”的人才理念，重視制度建設(shè)，將人才的選拔、培訓(xùn)、薪酬福利和績效考核有機(jī)地結(jié)合起來。
3、湘銀摒棄任人唯親、唯關(guān)系、唯資歷、唯身份之做法，大力推行任人唯賢、唯能力、憑業(yè)績、比貢獻(xiàn)、比責(zé)任心，對德才兼?zhèn)涞娜瞬欧攀质褂?，讓公司管理?duì)伍不斷注入新的活力。
4、湘銀有系統(tǒng)的人才選拔任用制度，并在選人、用人、育人方面形成完善的機(jī)制。
四、留人
留住人才是湘銀永遠(yuǎn)的追求，公司積極從各方面吸引和留住人才。
1、事業(yè)留人：公司將根據(jù)員工實(shí)際情況，為員工設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)不斷為員工創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會(huì)，使員工在公司發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升，實(shí)現(xiàn)自己的夢想，達(dá)到公司與個(gè)人的“雙贏”。
2、福利待遇留人：隨著公司的發(fā)展，公司將不斷提高和完善員工福利待遇，為員工發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
3、感情文化留人：公司積極探索具有湘銀特色的“人本”文化，大力推行“先做人，后做事。”的文化，做好符合企業(yè)文化的湘銀人，自身的思想和行為要符合企業(yè)的價(jià)值觀，才能做好事。我們同時(shí)倡導(dǎo)“簡單做事，快樂做人”，關(guān)注員工的發(fā)展，關(guān)心員工的生活，使員工在湘銀工作愉快、心情舒暢。
4、推行合理的內(nèi)部流動(dòng)及崗位競聘政策，做到適才適崗。
五、薪資福利
1、公司的薪酬原則是提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬水平。
2、員工的薪酬待遇根據(jù)員工所應(yīng)承擔(dān)的崗位職責(zé)、個(gè)人能力、業(yè)績和外部市場薪酬水平確定。
3、湘銀推行崗位職能工資制，將崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)定為A、B、C三級，定期考核加薪晉級，每個(gè)員工都可以通過提升自己的專業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)、工作業(yè)績等來晉升工資等級，達(dá)到人盡其才，才盡其用的目的。
4、公司嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法給員工辦理社保，簽訂勞動(dòng)合同。
5、讓員工參與薪酬政策制訂，以崗定薪、崗調(diào)薪調(diào)，注重員工專業(yè)能力、工作業(yè)績及職業(yè)素質(zhì)的提升。
6、公司定期組織員工體育活動(dòng)、技能競賽、娛樂活動(dòng)等各項(xiàng)活動(dòng)。逢傳統(tǒng)節(jié)日，如端午節(jié)、婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等，公司統(tǒng)一向員工發(fā)放各種物質(zhì)福利，為員工生日發(fā)放精美生日禮品。
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